完整考查流程:

简历筛选 -> 岗位相关问题问答面试 -> 相关合约签署 -> 入职培训 -> 正式参与公司实际项目的实习工作

在收到各类渠道投递的简历后,我司会对简历进行初步的筛选。

通过简历关的投递者,会进入到单轮的面试环节。所有类型的岗位(含技术岗位)均只有一场时长约为15-20分钟的面试,无笔试或其他考试。

面试通过的投递者,会参与为期一周的入职培训。入职培训是整个实习期的第一周,因此在开始前,需与公司先签订保密协议与知识产权转让协议。

培训过程中,实习生将完整经历公司内部的工作执行流程,体验全远程办公的新方式。培训期间工作日(周一至周五)内需完成包括GitLab task、chatting task和warm up task三个基本任务在内的全部任务,并在周六早上对warm up task涉及的project工作进行Final report,即成果汇报。

成果达标的成员,将从第二周起正式开始MindCoord的实际项目工作。成果不达标的成员将取消实习资格。

Final report前如没有在规定时间内完成全部工作,则直接取消参加Final report的资格,终止实习。

工作日日常办公流程:

早例会 -> 按当日计划完成相应的工作,并按公司的规范提交相应的工作成果(如果达到交付条件)-> 晚例会

入职培训期间的早晚例会开会时间:

早例会:10:00-11:30(周一)10:00-11:00(周二)9:00-9:15

晚例会:21:00-21:15

Final report(集体汇报):11:00起(周六)

(注:上述所有时间的时区均以东八区(即北京时间)为准,入职培训期间所有地区成员均需按北京时间参与会议。入职培训期结束后,开会时间可视小组及所在地区的时区进行调整,因此欧洲时区的同学请谨慎投递)

如果是由包括实习生在内的MindCoord在职成员内部推荐的应征者,可以免简历筛选和面试环节,直接进入入职培训环节。

投递者的简历需由公司内部成员通过公司GitLab注册邮箱投递至wolfie@mindcoord.com.

这种情况不满足开展实习的条件,建议选择较为空闲的时间周期参与实习。

因为我司不提供有薪酬的实习,所以不建议实习生来我司的线下实体进行办公,增加实习成本。如果是位于深圳地区的同学,在经济条件允许的情况下,可以选择通勤办公,具体办公资源需在入职培训考查通过后主动申请获得。

我司所有实习岗位均提供转正机会。转正流程涉及转正申请,公司绩效,公司熟悉程度,工作熟练度,技能水平,创业意愿等多个方面的考量。对于不同岗位的实习生,我们有不同的考量标准。转正难度因人而异,无最高或最低转正率,仅对个人的工作成果和表现进行综合评价,达标即可转正。
转正申请的条件为:
1. 参与的实习为4个月的实习,提出申请时应至少已在某一岗位连续实习满3个月。

2. 距离毕业年限不超过2年。例:

   4年制本科的同学,在大三时申请实习并满足实习时长要求的,可以提出转正,通过考核可以获得offer,毕业后入职;
   2.5年制的研究生,在研一下时申请实习并满足实习时长要求的,可以提出转正,通过考核可以获得offer,毕业后入职;
   1年制的研究生,在本科最后一年申请实习并满足实习时长要求的,可以提出转正,通过考核可以获得offer,毕业后入职。
 
转正流程请浏览公司Handbook详情

提出转正申请时,你可表明希望以何种身份加入公司。两种身份加入的考查标准不相同,以创业意愿者身份加入的标准会相对更低一些。(如有意加入创业团队,请确保你已阅读“创业者招募”页的相关内容)

申请时只能选定其中一种身份进行申请。

可以开具。在正常实习期满后,如有需要,可联系公司的人事部门单独开具实习证明。

华人实习生在被录用后,会优先安排进汉语交流的团队中进行工作,从面试到入职再到正式工作均可用汉语进行正常交流。

公司内部在部分文档规范上有英语的读写要求,除部分强调使用英语进行日常工作的岗位,其他岗位的实习生只需掌握常规的英语读写能力即可。

远程工作对一家企业的管理有着巨大的挑战,存在人员和工作质量的不确定性,因此我们固定的会议原则上不能缺席,工作日的早晚各有一场时长小于15分钟的例会作为工作交流,周六早有一场周例会总结整周的工作,其余时间不要求强制在线,可以自由支配。日常的工作通过第三方服务进行在线发布、在线领取以及在线交付。我们是结果导向制的公司,不关心你的工作过程,只检查工作成果。质量不达标的工作结果会要求返工重做。
开会时间方面,入职培训期间的开会时间为:
周一:早10:00-11:30,晚9:00-9:15
周二:早10:00-11:00,晚9:00-9:15
周三:早9:00-9:15,晚9:00-9:15
周四:早9:00-9:15,晚9:00-9:15
周五:早9:00-9:15,晚9:00-9:15
周六:早11:00(成果考查)
Final report通过后,具体的早晚例会时间需视所在工作小组的例会安排而定,通常会议的开始时间在9点到10点间,时长为15分钟。
我司提供的实习岗位,实习时长为4个月。如果实习时长无法满足,不建议投递我司的实习岗位。

可以提前离开。实习开始前会签订保密协议与知识产权转让协议,离职后两个协议依旧具有法律效力。在法律层面,实习关系并非雇佣关系,因此离职对个人与公司而言,均无相应的雇佣风险需要承担。但为了避免一些不必要的纠纷,主动离职前仍需提前至少30天提交辞职信作为离职申请。

我司的实习生周末仅需参与周六早上的周会,周末便可自由安排时间。双休和中国大陆地区的法定节假日均正常放假,无加班要求。结果导向制主要看交付结果,对上班时长没有要求,但所有会议仍需按时参加。

建议先尝试通过其他设备(如:手机等)参会。如果所有摄像设备均无法正常工作,则不建议参加后续的面试,因为远程实习过程中,所有会议均需要开启摄像头。