Version 1 先人一步,和绝佳的伙伴一起, EXPLORE Mindcoord 挑战元宇宙事业的无限创意。

More 成长 挑战 敏锐 多元 创新 We are MindCoorders!

工程师文化 工程师文化 MindCoord的核心团队成员全员
均为工科背景出身,九成以上的
MindCoorder是工程师。公司内部
具有浓厚的技术氛围。
上升空间 急速上升期 在MindCoord,从初级工程师晋升到
中级工程师的预期时长为1.5年,能力
达到高级工程师水平的预期时长为5年,
少于同行业的平均时长。
挑战困难 极客精神 我们使用优化算法,将姿态估计
的处理时间缩短至行业平均用时
的0.25倍;我们将现实世界中的
动作实时同步到了虚拟空间中的
虚拟人物。

我们,从不放弃突破极限的机会。
公平 公平且自由 MindCoord采取线上+线下联合的
办公模式,配合行业内领先的版本
控制工具进行公平且高效的管理。

同时,我们尊重并理解包括女性
员工在内全体MindCoorder的
生活和职场平衡。
年轻 年轻且多元 来自全世界各地区各种族的青年,
正通过远程的方式成为MindCoorder.
MindCoorder的整体平均年龄在
28岁以下,其中不乏从校园毕业后
选择加入MindCoord的职场新青年。